#PuntoVioleta

Punto Violeta es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista y extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres. Forma parte del catálogo de medidas urgentes del Plan de Mejora y Modernización impulsado por distintos ministerios del Gobierno de España en el contexto de alarma machista de los últimos meses y supone un cambio de enfoque en las políticas públicas de atención a las víctimas, situando la violencia machista como un problema estructural que requiere de la implicación del conjunto de la sociedad para acabar con ella.

Herramientas del Punto Violeta

1.       Guía Punto Violeta para actuar frente a la Violencia Machista: una guía con información sobre cómo actuar ante un caso de violencia machista de tu entorno, así como con recursos para las propias víctimas. También incluye información sobre qué es la violencia machista, sus diferentes manifestaciones, y cómo detectarla.

2.       Materiales para establecimientos, entidades, empresas, organismos públicos: carteles y adhesivos con un código QR vinculado a la Guía Punto Violeta para actuar frente a la Violencia Machista, que tienen como objetivo señalar que ese espacio es un lugar seguro para las víctimas, donde pueden recibir información y acompañamiento si lo necesitan.

3.       Distintivos para identificar a personas implicadas en la lucha contra la violencia machista: cualquier persona que lo utilice representará una puerta de acceso para las mujeres víctimas a los recursos que estas necesiten.

 DESCARGAS:

• Guía Punto Violeta.
• Pegatina Punto Violeta para tu establecimiento.
• Cartel Punto Violeta para tu establecimiento.

Más información.

https://violenciagenero.igualdad.gob.es/informacionUtil/PuntoVioleta/home.htm

#EscaleraALaIgualdad

OBJETIVO GENERAL 1: IMPLEMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN NUESTRO CENTRO.

OBJETIVO ESPECÍFICO 1.2: Visibilizar y difundir las actividades de igualdad de género y coeducativas.

Acción:  Realizar la #EscaleraALaIgualdad. Instalar en la escalera del centro frases reivindicativas de Igualdad de Género, contra la violencia de género, LGTBI y de motivación. 

Todo el alumnado de centro coordinados por sus tutores y tutoras, colaboró aportando las frases que consideraban más representativas y que tenían que quedar reflejadas en la Escalera del centro. Tras su recopilación y primera selección realizada por cada grupo, la Comisión de Igualdad del centro eligió los dieciocho textos que aparecen en los diecisiete escalones y en el descanso de la #EscaleraALaIgualdad del centro.

1. LUCHA POR TUS SUEÑOS.
2. QUERER ES PODER.
3. EN LA EDUCACIÓN SE ENCUENTRA EL ORIGEN DEL CAMBIO.
4. SÉ LA MEJOR DE TI MISMO.
5. LA PREPARACIÓN ES LA CLAVE DE TU ÉXITO.
6. PRIDE. LOVES IS LOVE.
7. IF YOU CAN DREAM IT, YOU CAN DO IT.
8. ¿QUÉ LAS MUJERES NO PODEMOS HACER QUÉ?
9. LIBRES Y SIN MIEDO.
10. NO ME DIGAS QUE NO PUEDES.
11. QUIEN SUEÑA LO IMPOSIBLE LOGRA LO IMPENSABLE.
12. Y COMO NO SABÍA QUE ERA IMPOSIBLE, LO HIZO.
13. VIVE Y DEJA VIVIR.
14. NI UNA MENOS.
15. TODOS VALEMOS POR IGUAL.
16. DI LO QUE PIENSAS, HAZ LO QUE SIENTAS.
17. EL AMOR ES DEMASIADO HERMOSO PARA ESCONDERLO EN  UN ARMARIO.
18. DERECHOS A LAS MIMAS OPORTUNIDADES.

Información general

Con fecha de 29 de junio de 2022 se aprueba por el Claustro del Profesorado y el Consejo Escolar el primer Plan de Igualdad de Género del C.E.P.A. Giner de los Ríos. La implementación del Plan se desarrollará durante los cursos 2022/2023 y 2023/2024. 

Dentro del OBJETIVO GENERAL 1: IMPLEMENTAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN NUESTRO CENTRO -OBJETIVO ESPECÍFICO 1.2: Visibilizar y difundir las actividades de igualdad de género y coeducativas, se establece como una de las acciones a realizar:

Desarrollar un nuevo espacio web  sobre igualdad con acceso desde la página oficial del centro. 

Este blog nace, por tanto, para dar publicidad, concienciar e informar de todas acciones que se desarrollen dentro de la comunidad educativa del  C.E.P.A. Giner de los Ríos como desarrollo del Plan de Igualdad.

PLAN DE IGUALDAD

 Con fecha de 29 de junio de 2022 se aprueba por el Claustro del Profesorado y el Consejo Escolar el primer Plan de Igualdad de Género del C.E.P.A. Giner de los Ríos.

Se muestra a continuación el texto completo del mismo en PDF.